诚鸿医疗集团人力资源总监吴亚松介绍了集团及旗下各家医院概况、专科特色以及未来发展。

重点解读了诚鸿文化之精髓：以“让医疗更温暖，让生命更尊严”为使命，打造特色专科领导品牌，成为受人尊敬的连锁医疗集团，传递“患者第一、服务至上、创新进取、诚信正直”的价值观。

集团培训总监汤一鸣进行了“奋斗者文化详解”。汤总监分别从为什么要做奋斗者、什么是诚鸿奋斗者、如何建设诚鸿奋斗者文化三方面，阐述了奋斗者文化的深刻内涵，展现了“知全局、明文化、精技术、优服务、善协作、懂管理、有结果”的诚鸿奋斗者画像。

耿国礼院长授课的主题是职业发展规划，耿院长讲解了其重要性，鼓励大家提升自己的综合能力，勇攀高峰。

人事部李杜鹃的授课是围绕“人事管理规范”展开的，她先后进行了医院薪资福利介绍和人事相关流程操作讲解，强调了医院劳动纪律。

药剂科杨礼将为大家讲解了麻醉药品和抗生素的管理。

医保办厉烨倩结合我院临床实际，讲解了医保政策制度方面内容。

医务科余爱明主任主讲了“医患沟通与医疗风险防范”和“医疗质量管理”专题。

院感负责人韩秋丝介绍了医院感染及垃圾分类等相关知识。

安保主管葛明浩讲解了防诈骗知识，进行了消防安全培训，并组织新员工参加了室外演练。

本次培训由医院人事部组织，培训结束后进行了结业考试。

通过培训，全体新员工们明确了职业规划的努力方向，端正了工作态度，对激发其内驱力、提高执行力，增强集体荣誉感和责任感起到了重要作用。

“晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄”，鸿鹄之志从这里启航，愿以一腔赤诚加入杭州诚鸿医院、投身医疗事业的你，奋发向上，展翅翱翔，大展“鸿”图！