8月15日下午，杭州诚鸿医院2025年首场新员工培训顺利开展，60余名员工齐聚一堂，共同开启职业成长的新旅程。这场培训旨在助力新员工快速融入集体，明晰发展方向，全面提升职业素养与专业认知。

培训伊始，吴俊院长带来《诚鸿概况和四维度建设》的精彩分享。他细致介绍了诚鸿集团旗下四家医院的概况，结合自身39年的从医经验，给出了诸多实用建议，引导员工深入思考如何在工作中提升能力、高效利用时间。

随后，耿国礼院长以《职业规划》为题，从 “我思故我在” 的哲学思辨切入，向新员工详细解读了确立个人职业发展规划的重要性，系统讲解了如何进行科学合理的职业规划，不断提升自身能力。

李明森院长的《慢创专科建设和发展》同样引人入胜。他讲述了诚鸿医院在慢创领域从起步到逐步壮大的发展历程，分享了几个极具代表性的案例，让新员工真切感受到医院在该领域的专业实力。

本次新员工培训精彩不停歇，激情燃烧整个八月，还有三场干货满满的课程等待大家参与。期待各位新员工保持积极的学习态度，踊跃参与后续培训，在杭州诚鸿医院书写精彩的职业篇章。