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凝聚榜样力量 | 优秀管理干部风采录

  • 发布时间:2021-04-16 16:48

【概要描述】

凝聚榜样力量 | 优秀管理干部风采录

【概要描述】

  • 发布时间:2021-04-16 16:48
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有成效的管理者,

是公司发展的中坚力量,

他们热爱自己的职业;

他们鼓舞同事勇往直前;

他们把集体利益放在首位;

他们赢得患者的信任和认可。

 

他们连获两年度的“优秀管理干部”称号

让我们走近他们,

凝聚榜样力量,

做了不起的恩华人!

王金华  ICU主任

王金华于2016年12月加入杭州恩华医院,以其精湛的医术,高尚的医德,受到了医院上下和社会各界的好评和肯定,先后被评为2018年度医院先进标杆人物,2019年度优秀管理干部,2020年度优秀管理干部。她踏实严谨,积极主动,始终把患者的生命安全和利益放在第一位。王金华重视团队建设、业务培训,她所负责的ICU已成为医院重点科室。

毋秀春  C大区主任

“只要穿上白大衣,我就有神圣的责任在肩。”自从事医疗工作以来,毋秀春坚持用白求恩毫不利己、专门利人的精神要求自己,用一份医者的仁爱之心坚守着一切为病人着想的行医标准,全心全意为患者服务好,在岗位上任劳任怨、刻苦钻研,得到了患者的赞誉、同事的好评。

陈翠芳  事业发展部主任

陈翠芳主任在工作中勤勤恳恳,全身心投入,坚持对外联系、对外营销,为提高我院的影响力和知名度不断努力。在她的带领下,事业发展部进一步加大送医入基层工作力度,通过义诊、讲座等途径着力提升医院的社会形象;及时准确进行对外宣传,更好地服务医院大局。一滴水可见大海的浩瀚,从陈翠芳身上,反映出杭州恩华医院的整体素质,那就是“三股劲”精神——对待百姓的亲劲、对待工作的韧劲、对待事业的拼劲。

陈艳  护理部主任

从护士长到护理部主任,陈艳孜孜不倦地致力于护理事业发展。作为护理部主任,她一直护士管理和护工管理一肩挑。为了让几百名住院患者享受到优质护理服务,病人安心,家属放心,她每个月都分别组织一次全院护士和护工的业务学习和操作培训,以博大的爱心、崇高的精神和坚韧执着的人生经历,诠释着一名扎实的专业护士及具有人格魅力的团队领导者。

汪二想  信息科主管

汪二想,2016年成为恩华大家庭中的一员,现担任信息科主管一职。他在工作上尽心尽责,精益求精,经常工作到深夜,把后方当做前线在战斗,成为医院员工的榜样。他在平凡的岗位上,敬业奉献,为医院的信息化建设制定发展方向,带领科室人员不断创新,完善和优化医院信息系统,多次获得优秀管理干部称号。

程城  十病区护士长

作为一名护士长,程城在专业护理上,游刃有余,细致入微;在科室管理中,精益求精,以身作则;倾心投入护理事业,并通过规范有效的管理,提升护理服务质量。她凡事以身作则,做好先锋模范,带领护理团队,用真诚和担当,做好各项临床护理工作,得到了患者及家属的高度认可。她满满的正能量,积极向上的工作态度带动全科护理人员不断前行!

 

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