8月10日晚六点，备受瞩目的恩华医院2018年度新员工培训在学术报告厅拉开序幕。本次员工培训共分五场，第一场由集团公司人事总监吴亚松主持，共有100名员工参加了培训。

在恩华，有一位令大家仰慕多时，却只闻其名的神秘大BOSS，他就是诚鸿集团董事长——应西湖先生。今天，当英俊儒雅、颇有绅士风度的应总走上台前，立刻吸引了全场的目光。应董为我们介绍了集团概况，阐述了发展战略，分析了集团组织架构与管理模式，为我们描绘了一幅“立足浙江，走向全国”的宏伟蓝图。

接着上场的是我院的“大咖”——吴俊院长。吴院长分别从文化、服务、执行力、领导力四个方面，对我院的企业文化进行了深入浅出的讲解；同时与大家分享了自己多年的心路历程与人生感悟，吴院长慷慨激昂、鼓舞人心的话语，深刻地启发大家思考与自省，令人受益终生。

保卫科长葛明浩授课的主题是消防及安全。他对医院消防设施做了详细介绍，并亲自给大家示范了灭火器的使用；围绕电梯、禁烟、车辆管理等常见安全问题进行了讲解，强调了安全生产的重要性，提醒大家注意自身安全。

最后上场的是院办主任秦颖。听了她的自我介绍，我们才知道，原来她还是位拥有医学、中文、法律三个学士学位、一个硕士学位的“女学霸”呢。秦主任的授课内容是医院品牌宣传战略。她向大家介绍了医疗行业营销传播形式，重点讲解了新兴媒体传播，微信公众平台建设，鼓励医护人员将临床工作的所思、所感撰文或提供新闻线索，积极参与品牌宣传工作。秦主任的授课风格生动有趣，互动热烈，深受大家欢迎。