8月13日晚六点，我院 2018年度员工培训第二场正式开始。本场由院人事科陆英英主持，各科负责人和新员工参加了培训。

吴俊院长部署了下半年重点工作，对分工管理事项进行了说明，强调了主诊医生的责任范畴，介绍了医保相关知识及收费制度改革相关内容。让全院员工对下半年工作有了全面的认识；各部门领导明确了职责，有利于群众监督；掌握了一些与临床工作密切相关的医保概念和知识。

财务科许卫玲经理一直以严谨敬业著称，她向大家分别介绍了财务报销付款管理制度、采购管理流程和固定资产管理流程。本来晦涩难懂的专业内容，被许经理娓娓道来，立即变得清晰明了。许多员工表示，不培训不知道，财务制度还有这么多“说头”呢。

接着上场的是一位青年才俊——浙江诚鸿医疗投资管理有限公司人事总监吴亚松，他阐述了人事相关概念，明确了考勤与劳纪的具体事项，为员工指明了职业成长通道。人事科古灵精怪的小美女——李洁錡就钉钉考勤常见问题进行了补充说明。

最后上场的是耿国礼副院长。博览群书的耿院长从一个引人入胜的故事出发，让大家充分认识到了医疗安全防范的重要性；通报了我院近期医疗争议事件及处理结果；介绍了我院医疗安全特点、重点内容和奖惩办法，并勉励年轻医务人员们多读书，不断丰富自己，志做良医。